اجرای قانون سه درصد استخدام معلولان وظیفه دستگاه های دولتی
نماینده مردم تهران در مجلس شورای اسلامی گفت: بر اساس قانون همه دستگاه های دولتی در كشور موظف به اجرای قانون سه درصد استخدامی برای جذب افراد معلول هستند.
به گزارش خبرنگار اجتماعی ایرنا،'فاطمه آلیا ' روز دوشنبه در حاشیه نشست بازنگری حقوق معلولان به خبرنگار اجتماعی ایرنا افزود: چنانچه قانون سه درصد استخدامی برای افراد واجد شزایط اجرا نشود، امری غیرقانونی است.
وی با بیان اینكه دستگاه های دولتی در آزمون استخدامی باید از افراد واجد شرایط نیز ثبت نام كنند، اظهار داشت: این مساله در گذشته به دلیل اینكه مغایر با قانون مدیریت خدمات كشوری بود از سوی برخی دستگاه های دولتی مانند آموزش و پرورش اجرا نمی شد.
آلیا ادامه داد: اما از زمانی كه اجرای قانون سه درصد استخدام معلولان در قانون مدیریت خدمات كشوری تصویب شد، همه دستگاه های اجرایی و نهادهای دولتی موظف به در نظر گرفتن سهمیه سه درصد برای جذب معلولان هستند.
وی گفت: بر اساس این قانون نمایندگان مجلس شورای اسلامی قبل از انتشار هر گونه اطلاعیه برای آزمون استخدامی بخش دولتی با وزیر مربوطه جلساتی را پیرامون این مساله برگزار می كند.
آلیا تاكید كرد قانون استخدام معلولان محفوظ است و فقط باید پررنگ تر از گذشته در دستگاه های دولتی اجرا شود.
بازار کار شماره 701
6 تیر91
حالا یه سوال اینا تو شرایط استخدامیشون 3 درصد رو اگه لحاظ کنن شامل چه نوع معلولینی میشه؟
نماینده مردم تهران در مجلس شورای اسلامی گفت: بر اساس قانون همه دستگاه های دولتی در كشور موظف به اجرای قانون سه درصد استخدامی برای جذب افراد معلول هستند.
به گزارش خبرنگار اجتماعی ایرنا،'فاطمه آلیا ' روز دوشنبه در حاشیه نشست بازنگری حقوق معلولان به خبرنگار اجتماعی ایرنا افزود: چنانچه قانون سه درصد استخدامی برای افراد واجد شزایط اجرا نشود، امری غیرقانونی است.
وی با بیان اینكه دستگاه های دولتی در آزمون استخدامی باید از افراد واجد شرایط نیز ثبت نام كنند، اظهار داشت: این مساله در گذشته به دلیل اینكه مغایر با قانون مدیریت خدمات كشوری بود از سوی برخی دستگاه های دولتی مانند آموزش و پرورش اجرا نمی شد.
آلیا ادامه داد: اما از زمانی كه اجرای قانون سه درصد استخدام معلولان در قانون مدیریت خدمات كشوری تصویب شد، همه دستگاه های اجرایی و نهادهای دولتی موظف به در نظر گرفتن سهمیه سه درصد برای جذب معلولان هستند.
وی گفت: بر اساس این قانون نمایندگان مجلس شورای اسلامی قبل از انتشار هر گونه اطلاعیه برای آزمون استخدامی بخش دولتی با وزیر مربوطه جلساتی را پیرامون این مساله برگزار می كند.
آلیا تاكید كرد قانون استخدام معلولان محفوظ است و فقط باید پررنگ تر از گذشته در دستگاه های دولتی اجرا شود.
بازار کار شماره 701
6 تیر91
حالا یه سوال اینا تو شرایط استخدامیشون 3 درصد رو اگه لحاظ کنن شامل چه نوع معلولینی میشه؟
به خود آی,خود تو جان جهانــــــی...